Här hittar du cv-exempel för förskollärare som visar hur du lyfter fram legitimation, pedagogisk erfarenhet och din förmåga att skapa trygga lärmiljöer för barn.
Senast uppdaterad: 5 juni 2026

Förskollärare
Förskollärare
Engagerad och erfaren förskollärare med stark pedagogisk kompetens och passion för barns utveckling. Över 8 års erfarenhet av att planera och genomföra lärande aktiviteter som stimulerar barns kreativitet, språkutveckling och sociala samspel. Gedigen kunskap om läroplanen för förskolan (Lpfö 18) och erfarenhet av att arbeta i mångkulturella miljöer.
Solbackens Förskola • Stockholm
Äventyrets Förskola • Stockholm
Stockholms Universitet • Stockholm
Inriktning mot de yngre barnens lärande och utveckling samt språkutveckling
Lärarförbundet • Stockholm
Fortbildning i inkluderande arbetssätt och anpassningar för barn i behov av särskilt stöd
Så här skapar du ett CV som förskollärare i 4 steg:
Vi går igenom alla steg med konkreta skrivtips och fallgropar att undvika.
Som förskollärare arbetar du med tydlighet, struktur och trygghet, samma egenskaper bör genomsyra din ansökan. En professionell cv-mall med luftig layout och tydliga sektioner gör att en stressad rektor snabbt hittar din legitimation, dina pedagogiska erfarenheter och din inriktning.
Två cv-mallar som fungerar bra inom förskolan
En porträttbild gör skillnad i förskolan. Verksamheten bygger på tillit, mellan dig, barnen och vårdnadshavarna, och rektorn vill redan i ansökningsstadiet få en känsla av vem du är. En professionell, välkomnande bild med neutral bakgrund och naturligt leende signalerar närvaro och trygghet på ett sätt som text inte kan.
Tänk på att ditt cv och ditt personliga brev gör olika jobb. Ditt cv är dokumentationen: tjänster, utbildning, legitimation och kurser. Brevet är din röst och din pedagogiska idé. Se vårt personliga brev för förskollärare för att se hur dokumenten fungerar tillsammans.
Förskollärare är ett yrke med ett gemensamt uppdrag men med väldigt olika vardagar beroende på var du arbetar. Kommunal förskola, fristående Reggio Emilia-förskola och specialpedagogisk resursavdelning ställer alla olika krav, likt ett cv för barnskötare behöver ditt cv spegla att du förstår skillnaden.
Söker du till en kommunal förskola handlar det ofta om att visa att du är trygg i läroplansarbetet, van vid stora organisationer och skicklig på att samarbeta med kollegor, specialpedagoger och elevhälsa. Kommunala förskolor värderar förmågan att hantera administrativa strukturer och att hålla ett systematiskt kvalitetsarbete levande i det dagliga arbetet med barngruppen.
Privata och fristående förskolor är ofta profilerade, och där gäller det att ditt CV aktivt speglar deras pedagogiska inriktning. Söker du till en Montessoriförskola vill de se att du förstår den fria aktivitetens princip och det förberedda rummet. Söker du en Reggio Emilia-inspirerad verksamhet ska du lyfta fram din erfarenhet av pedagogisk dokumentation, projektarbete och lyssnandets pedagogik. Att skriva ett generellt CV till en profilförskola är ett av de vanligaste misstagen i den här branschen.
Söker du dig till specialpedagogisk verksamhet eller en resursavdelning ska fokus ligga på inkludering, tidiga insatser, TAKK och erfarenhet av barn med olika funktionsvariationer. Nämn konkreta situationer där du anpassat miljö, aktiviteter eller kommunikation efter enskilda barns behov.
"Förskollärare med flera års erfarenhet av projektbaserat arbete och pedagogisk dokumentation i Reggio Emilia-inspirerad verksamhet."
"Förskollärare med vana från Montessoriförskola, trygg i det förberedda rummet och i att stötta barnets självständiga lärande."
"Förskollärare söker tjänst, har jobbat på flera olika förskolor genom åren."
"Jag älskar barn och tycker det är roligt att jobba pedagogiskt."
Bristen på behöriga förskollärare i Sverige är ett faktum som Skolverket påpekat i rapport efter rapport. Det innebär att du på många håll har ett övertag på arbetsmarknaden. Men de förskolor som har gott rykte om sig, låg personalomsättning och välmående barngrupper lockar fler sökande än de har platser. Som i ett cv för lärare avgör presentationen.
Det handlar om att visa vad du konkret bidrog med, inte bara var du var anställd. Fråga dig själv följande frågor:
Den typen av detaljer skiljer en stark ansökan från en generisk, och det är precis det en rektor letar efter.
Erfarenhet som vid första anblick verkar perifer kan vara värd att lyfta. Har du jobbat i fritidshem, barnomsorg på obekväm arbetstid, barnpassning, simskola eller som ledare i en idrottsförening visar det på förmåga att möta barn i olika situationer och att bära ansvar utanför en styrd pedagogisk miljö. En van rekryterare ser det som ett plus, inte en utfyllnad.
Skriv alltid i punktform under varje tjänst, med fokus på ditt faktiska ansvar och dina insatser, inte på arbetsplatsens generella verksamhet.
Förskollärare, Björkens förskola, Norrköpings kommun (2020–2024)
Att skriva: "Jobbade på avdelningen Ekorren med barn i åldrarna 1–5." Det beskriver ingenting om ditt uppdrag, ditt ansvar eller din förmåga som pedagog. Rektorn behöver veta vad du faktiskt gjorde, inte vilken avdelning du tillhörde.
Utbildningssektionen är för dig som förskollärare inte bara en formalitet att bocka av. Det är den del av ditt cv som snabbast avgör om du ens är aktuell för en tjänst, eftersom legitimationen är en förutsättning för att arbeta självständigt som förskollärare. Den ska därför ligga överst och vara omöjlig att missa.
Börja med din lärarlegitimation med inriktning mot förskolan, utfärdad av Skolverket, och ange vilket år du fick den. Under det listar du din förskollärarutbildning med lärosäte och examensdatum. Håll det enkelt och överskådligt, utan onödiga meningar runt om.
Legitimation
Lärarlegitimation med inriktning förskola, Skolverket, 2019
Utbildning
Förskollärarexamen, Göteborgs universitet, 2019
Vidareutbildning och kurser
Vanliga misstag som försvagar utbildningssektionen:
Vidareutbildning spelar en allt större roll när förskolor rekryterar och vill höja kvaliteten. Har du gått kurser i barns språkutveckling, TAKK, specialpedagogik, pedagogisk dokumentation eller konflikthantering ska dessa listas tydligt. Det visar att du investerar i din egen kompetens och att du tar yrket på allvar. Detsamma gäller fördjupning inom pedagogiska filosofier. Har du en Montessoriutbildning eller kurs i Reggio Emilias pedagogik är det värt att lyfta fram tydligt, gärna med angivande av utbildningsanordnare och år.
Anpassa alltid vad du väljer att framhäva efter den specifika tjänstens annons. Söker du en förskola som arbetar aktivt med naturpedagogik eller TAKK ska just de kurserna hamna i blickfånget, inte begravda längst ned på sidan.
Förskolan genomgår stora förändringar under 2026 med skärpta krav på pedagogisk kvalitet och dokumentation. Enligt Skolverkets uppföljning av Lpfö 18 och Skolinspektionens granskningar söker huvudmän förskollärare som tar aktivt ansvar för det pedagogiska uppdraget. Bristen på legitimerade förskollärare gör att rätt kompetens är en stark konkurrensfördel.

Exempel på CV för förskollärare skapat med professionell cv-mall
Ett komplett CV för förskolan bör innehålla: legitimation och registrering hos Skolverket, förskollärarutbildning, arbetserfarenhet med specificerade åldersgrupper och ansvarsområden, pedagogiska specialiseringar (t.ex. Reggio Emilia, Montessori, utomhuspedagogik), kompetenser inom dokumentation och föräldrakontakt, fortbildningar och kurser, samt relevanta språkkunskaper. Betona både pedagogiska färdigheter och förmåga till samarbete med barn, kollegor och vårdnadshavare.
Ja, pedagogisk inriktning är mycket viktig i ditt CV. Den visar din djupare kompetens och kan vara avgörande för rekrytering. Ange tydligt eventuella specialiseringar inom områden som Reggio Emilia, Montessori, utomhuspedagogik, språkutveckling eller barn i behov av särskilt stöd. Inkludera både formell utbildning och vidareutbildningar. Detta hjälper arbetsgivare att matcha din profil mot deras pedagogiska vision.
Beskriv din pedagogiska erfarenhet konkret och specifikt. Ange åldersgrupper du arbetat med (t.ex. 1-3 år, 3-5 år), ditt ansvarsområde, pedagogiska projekt du drivit, hur du dokumenterat barns utveckling, och hur du samarbetat med vårdnadshavare. Använd exempel som 'Ledde tematiskt projekt om naturvetenskap för 20 barn' eller 'Ansvarade för introduktion av nya barn och familjer till förskolan'.
Du behöver ett tydligt CV och ett personligt brev som visar varför du passar för just den förskolan. Ha tålamod i processen, nätverka inom branschen och var öppen för vikariat som kan leda till fast anställning. Lyft fram din legitimation, pedagogiska erfarenhet och vad som driver dig i arbetet med barn.
Vill du se hur ett CV ser ut för andra yrken? Här är några populära exempel du kan inspireras av.